PROJET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

L’ENSCMu prépare l’ouverture d’un parcours en contrat de professionnalisation accessible aux élèves en 3e année de cycle ingénieur, qu’elle que soit l’option choisie :

Il donne lieu au même diplôme d’ingénieur chimiste que la formation classique.

Organisation

Le contrat de professionnalisation porte sur une année universitaire :

de septembre à janvier : 3 jours par semaine à l’école, 2 jours par semaine et les vacances universitaires en entreprise ;
de février à août : temps plein en entreprise avec 1 à 2 semaines de cours à l’école au printemps.

La totalité des enseignements d’option et la majorité des matières du tronc commun sont suivies sur le temps de présence à l’école au premier semestre. L’ensemble représente un volume horaire d’environ 400 heures.

Les élèves intéressés bénéficient de l’aide de l’école pour trouver leur entreprise d’accueil (hors secteur public).

Points forts pour l’élève

Acquisition d’une expérience professionnelle significative en parallèle des cours
Suivi pédagogique par un enseignant référent et accompagnement par un tuteur dans l’entreprise
Consolidation du projet professionnel
Rémunération à 80% du SMIC et frais de scolarité pris en charge par l’entreprise
Embauche potentielle en fin de contrat.

Points forts pour l’entreprise

Possibilité de confier des projets à long terme à l’alternant
Présence de l’alternant chaque semaine pour un suivi régulier du projet
Possibilité d’évaluer l’alternant en vue d’une éventuelle embauche
Contribution à l’objectif de 4% de salariés en alternance pour les entreprises de plus de 250 salariés
Désignation d’un tuteur pour accompagner l’alternant au sein de l’entreprise, participation à sa formation et à son évaluation.

Porteurs de projet

Pédagogie :
Samuel Fouchard
Courriel : Courriel : samuel.fouchard@uha.fr
Relations entreprises :
Clorinthe Labbe,
Courriel : entreprises.enscmu@uha.fr
Estelle Lena,
Tél. : +33 (0)3 89 33 68 43
Courriel : Courriel : estelle.lena@uha.fr